|
A-)
YÖNETİM, ORGANİZASYON, İNSAN KAYNAKLARI VE ÇALIŞMA
HUKUKU ALANINDA DANIŞMANLIK |
| |
| YÖNETİM ve ORGANİZASYON |
|
- Firma
kültürü ve genel yönetim problemlerinin tesbiti.
- Kurum kültürü oluşturulması,
yönetim sorunlarına yönelik çözüm - önerilerinin
geliştirilmesi.
- Organizasyon
sorunlarının çözümlenmesi ve yeniden yapılanma.
- Kurum içi prosedürlerin oluşturulması.
- Kurumlaşma sürecinde kişisel
ve yapısal gelişimin desteklenmesi. |
| İNSAN
KAYNAKLARI |
|
-
İnsangücü envanterinin oluşturulması.
-
İnsangücü planlaması.
- İş
değerleme sistemi.
- Ücret
yönetimi sistemi.
- Performans
yönetimi.
- Eğitim planlama.
- İnsan kaynakları seçimi.
- Personel yönetimi |
| ÇALIŞMA
HUKUKU |
|
- Hukuka
dayalı işçi – işveren ilişkilerinin düzenlenmesi,
- Muhtemel sorunların önlenmesi,
- Yaşanan sorunların giderilmesi,
- İlgili davaların takibi.
- Endüstri ilişkileri. |
| |
| B
- EĞİTİM |
| |
AGRUP , kurumların
en önemli gücü olan insan kaynağının gelişimi
için gerekli beceri ve yetenekleri kazandırmak
üzere eğitim
hizmetlerini sunar. |
|
| AGRUP , eğitim
programları, ülkemiz koşulları dikkate alınarak
hazırlanmıştır. |
|
| AGRUP ,eğitim
programları, işletmelerin gereksinimlerine uyarlanarak
ve interaktif yöntemlerle katılımcılara sunulur. |
|
| AGRUP , çeşitli
sektörlerde faaliyet gösteren bir çok işletmede
değişik kademelerde uzun yöneticilik deneyimine
sahip uzmanlardan oluşur. |
|
| AGRUP , işletmeler
için gizlilik kavramının öneminin bilincindedir. |
| |
| EĞİTİM
MODÜLLERİMİZ |
| |
| Modül No |
Konu |
| AG1 |
VİZYON - MİSYON - STRATEJİ |
| AG2 |
TEMEL YÖNETİM TEKNİKLERİ |
| AG3 |
DUYGUSAL ZEKA |
| AG4 |
ETKİN TAKIM ÇALIŞMASI |
| AG5 |
DEĞİŞİM YÖNETİMİ |
| AG6 |
LİDERLİK |
| AG7 |
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ |
| AG8 |
SÜREÇ YÖNETİMİ |
| AG9 |
PERFORMANS ÖLÇÜMÜ VE
KIYASLAMA TEKNİKLERİ ( BENCHMARKING ) |
| AG10 |
KRİZ YÖNETİMİ VE STRES
KONTROLU |
| AG11 |
SATIŞ PAZARLAMA TEKNİKLERİ |
| AG12 |
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME |
| AG13 |
MÜŞTERİ ODAKLI YÖNETİM |
| AG14 |
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ ( CRM
) |
| |
| C-)
İŞVERENLİK GÜVENCE SİSTEMİ |
|
| İŞVERENLİK GÜVENCE SİSTEMİ,
yeni İş Yasasından kaynaklanan istihdam risklerinin
ve yönetim hizmetleri risklerinin Kuruluşumuz
tarafından yüklenilmesidir. |
|
| - BORDRO HİZMETLERİ |
|
| -
Personelinizin şirketimiz bünyesinde istihdam
edilmesi. |
| -
Personelinizin tüm özlük işlemlerinin şirketimiz
tarafından yapılması. |
|
| YÖNETİM HİZMETLERİ |
|
| OFİS HİZMETLERİ |
|
| RESEPSİYON, SANTRAL,
ŞOFÖR, DIŞ TAKİP, GARSON, ÇAYCI, BULAŞIKÇI, BAHÇEVAN,
İÇ HİZMETLER, TEKNİK HİZMETLER v.b. |
|
| ENDÜSTRİYEL
HİZMETLER |
| Kendi tesislerinizde
üretim, ambalaj, depolama, yükleme ve boşaltma
v.b. işleriniz şirketimiz tarafından taahhüd edilir.
Burada söz konusu olan istihdam desteği olmayıp
hizmetin bir bütün olarak üstlenilmesidir. |
|
| İŞVERENLİK GÜVENCE
SİSTEMİNDE ÇALIŞMA ESASLARIMIZ |
|
| - AGRUP ,
müşterisi ile aktedeceği bir sözleşmeye istinaden
hizmet verir. |
|
| - AGRUP , insan
unsurunun öneminin bilincindedir. Bu nedenle,
elemanlarını titizlikle seçer. Seçilen adayların
sicilini araştırır. Elemanlarına gerekli eğitimleri
aldırır. |
|
| - AGRUP , taahhüd
edilen işleri en üst kalitede ve zamanında teslim
etmekle yükümlüdür. |
| |
| - AGRUP , personeli,
sizin belirleyeceğiniz işyeri kurallarına ve
yetkililerinizin
talimatlarına göre hareket eder. |
| |
| - AGRUP , personeli,
yetkililerinizin onayı ile seçilir. Yetkilileriniz
tarafından istenmeyen elemanlar derhal değiştirilir. |
| |
| - AGRUP , personeli,
özel iş giysilerini giyerek çalışır. Ancak sizin
belirlediğiniz bir iş giysisi olduğu takdirde
bu giysiyi giyer. |
| |
| - AGRUP , personeli,
iş tanımlarındaki görevlerini yaparken işyeriniz
demirbaşlarına bir zarar gelirse bu zarar firmamız
tarafından tazmin edilir. |
| |
| - AGRUP , işyerinizde
çalışan personeli ile ilgili olarak tüm yasal
sorumlulukları yüklenir. |
| |
| - AGRUP , personeli,
sözleşmemizde belirtilen işlerini yaparken firmamız
sorumluluğu altındadır. |
| |
| - AGRUP , yetkilileri
işyerinizde çalıştırdığı personeli takip ve
tarafınızdan
gelebilecek taleplere yanıt verebilmek amacıyla
işyerinizi ziyaret ederler. |
| |
| -
AGRUP , tarafından
işyerinizde kullanılacak malzeme ve gereçler
için işyerinizde kapalı bir yer tahsis
edilmelidir. |
| |
| - AGRUP , taahhüt
ettiği işlerin gerektirdiği en kaliteli malzeme
ve gereçleri kullanır. |
| |
